Coaching-ul este placebo. De la cap la coada. De aceea si functioneaza – pentru cei care cred in coaching, acesta functioneaza puternic.

 

O parte dintre clientii de coaching incep prin a fi curiosi despre aceasta forma de terapie. Curiozitatea poate porni de la un gand sau de la o intuitie. Puterea credintei nu sta de cele mai multe ori in “ganduri” si “fapte” – ci in intuitie, intr-un simt inefabil al adevarului. Atunci cand esti manat catre coaching de acest simt (“simt ca mi-ar folosi” mai degraba decat “cred ca mi-ar folosi”), asteapta-te ca efectul sa se produca.

 

Coaching-ul este doar o forma de vindecare si de schimbare care se bazeaza pe efectul placebo. Poate ai auzit de Ioan al Domnului – despre care multi spun ca este medium, altii ca este binecuvantat, haruit, altii ca este un sarlatan. Credinta mea este ca este un om bun care vindeca folosindu-se de puterea credintei celor ce vin la el sa il vada. La fel cum altii, si altii, asemanatori lui sau nu fac acelasi lucru.

 

Oricare mare conducator ajunge la un moment dat la nivelul la care schimbarile pe care le propovăduiește se întâmplă pentru ca oamenii cred in masa.

 

Orice mic coach :) ajunge mare atunci cand faima de “vindecator” il precede. Face acelasi lucru pe care il facea si la inceputul meseriei lui. Increderea pe care o emana in jur facand acel lucru care il caracterizeaza intalneste nevoia de incredere de sine a clientilor si asteptarile lor si atunci se produce schimbarea.

 

Da, putem gasi nenumarate motive stiintifice pentru care coaching-ul functioneaza. Si totusi in unele cazuri el nu functioneaza. Puterea credintei clientului in metoda, in relatia de terapie, in coach sau pur si simplu puterea increderii coach-ului in el insusi sunt diminuate si submineaza efectul Placebo.

 

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *